各单位、各部门：

为客观公正评价学校各单位、各部门2022年度履行职责情况，根据《辽宁师范大学绩效管理方案》,结合学校实际，现将2022年度绩效管理考评工作相关事项通知如下。

一、考评内容

学校按照教学科研类、管理服务类、经营服务类三大类别，对各单位、各部门2022年度目标任务完成情况进行分别考评。

二、考评时间

12月1日—12月26日

三、考评日程安排

（一）准备阶段（11月17日—11月30日）

1.各单位、各部门自行组建绩效管理自评工作组，工作组应由组长、副组长、成员、联络员组成，总人数为多于3人的单数。

请各单位、各部门将绩效管理自评工作组名单电子版（注明联系人电话）于11月23日17时前报送党政办公室邮箱（lsdmbglbgs@163.com）。

2.管理服务类部门满意度测评分为领导测评、管理部门互评和服务对象（师生）测评。其中，领导测评、管理部门互评采取纸制调查问卷形式测评；服务对象（师生）测评表以网络形式不记名测评。

3.绩效管理工作组办公室（党政办公室）期间将采取走访或座谈等形式与各单位、各部门进行工作交流。

（二）自评阶段（12月1日—12月6日）

1.各单位、各部门绩效管理自评工作组主要对照目标责任书中的目标任务，对完成情况实事求是进行总结，填写自评结果，形成《×××目标管理自评报告》，并准备相关支撑材料。

2.各单位、各部门于12月6日17时前，将以下材料送交党政办公室（主楼203室），电子版发送至邮箱（lsdmbglbgs@163.com）。

（1）×××自评工作组名单（加盖公章）纸制版。

（2）绩效管理目标责任书自评结果。

（3）《×××绩效管理目标自评报告》及支撑材料。

（按照二级指标整理，党的建设、安全稳定及财务预算相关材料不用上交）

（4）《突出贡献申请书》及支撑材料

注：自评目录样板见附件3。上交所有支撑材料，提交复印件即可，学校存档保留，不返还。

（三）审核考评阶段（12月7日—12月15日）

学校绩效管理工作组以调看支撑材料的形式对各单位、各部门自评结果进行审核，必要时进行现场审核。

（四）综合汇总阶段（12月16日—12月21日）

学校绩效管理工作组办公室汇总审核结果，上报学校绩效管理领导小组。

（五）考评审定阶段（12月22日—12月26日）

学校绩效管理领导小组对各单位、各部门定性标准、突出贡献予以认定，结合绩效管理工作组核定的分数，确定最终排序，同时核查各单位是否存在一票否决的问题。

（六）结果公示阶段（12月27日—12月31日）

四、其他说明

学校绩效管理工作组、各单位、各部门对于绩效管理目标责任书中目标完成情况的自评、认定结果用百分制进行表述；如超额完成，需标明超出率，并作为突出贡献和集体评优的重点参考指标（目标考核计分仍按100%计算）。

联系人：王鹤霖  联系电话：82158233

辽宁师范大学

2022年11月17日